Conseil en management – Intelligence collective – Transformation de culture d’entreprise

Michel Montreuil

Coaching stratégique, facilitation & conférences

Ce qui l’anime : Accompagner les hommes & les équipes à aligner sens, valeurs, culture & comportements, entre plaisir d’expérimenter & conversations courageuses.

Missions régulières : Coach, facilitateur & conférencier, il intervient régulièrement en accompagnement des organisations en transformation, des équipes de direction et des dirigeants & managers, sur plusieurs volets :

  • Coaching individuel, d’équipe et d’organisation
  • Conception & animation de dispositifs collaboratifs d’accompagnement  :
    – A la transformation de culture d’entreprise et d’organisation

– A la conduite du changement en période de réorganisation & fusions 

– A l’approche d’intelligence collective MasterMind

  • Conception & animation de training :

– au management des hommes, au leadership des équipes et des organisations

– sur les coopérations en contexte interculturel

  • Conception & facilitation de séminaires de direction et de conventions d’entreprise,
  • Conférencier sur les thématiques :
    – L’importance de la culture d’entreprise et de l’impact de ses valeurs sur sa réussite à long-terme
    –     Leadership et quête de sens, ou comment se souvenir de son futur

Expérience sectorielle : Services à l’environnement, Chimie, Aéronautique, Electronique, Pétrole & Gaz (Exploration-Production, Raffinage, Marketing), Edition, Pharmacie, ONG, Musées, Administration publique, Défense. Avant ses activités actuelles, Michel a exercé des fonctions de Direction Générale dans le secteur des ONG.

Enseignement : Conférencier & animateur d’atelier à l’International Center for Community Development (Oxford) depuis 2009. Intervenant en communication & management interculturels à l’Institut International d’Administration Publique (1997-2002) puis à l’ENA (Ecole Normale d’Administration) de 2003 à 2006.

Formation : Diplômé ISG 86 (cycle International), Master en Business Coaching (International Mozaïk – ICF accredited), Scenario Programme (Oxford Saïd Business School), Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), Histoires Apprenantes (RLA-MIT), Posture & Approche Gestaltistes appliquées au Coaching (Trajectives).

Certifications :

  • Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC® – niveaux 2)
  • Cultural Transformational Tools® (niveau 2)
  • CoDéveloppement MENTOR®
  • Culture Orientation Framework®

Langues d’intervention : français, anglais, espagnol, portugais & hébreu